資源天下 教學資源下載
課件 試卷 教案 畢業論文 圖書軟件 職教研究 論文發表 會員登錄
當前位置:資源天下首頁 >> 職教研究 >> 職業指導 >> 大學生求職指導:搞清"你有什么""你要什么"

大學生求職指導:搞清"你有什么""你要什么"

中國青年報 2009/5/5

   “我現在是到處投簡歷,只要遇到我認為合適的招聘單位我就投上一份,像個沒頭的蒼蠅一樣。”中國政法大學的2007屆畢業生劉仲一邊調侃一邊擠出招聘會上的人群,他大體計算了一下,到目前為止,至少已經投出了100份簡歷,“效果并不是很理想,你說找工作是不是有什么秘訣啊?”劉仲笑著問。
   像劉仲一樣存在困惑的畢業生不在少數,那么,怎樣才能讓自己找工作顯得輕松一些?北京大學文化產業研究所常務副所長、科瑞集團副董事長郭梓林先生在3月31日舉行的第五屆HRM公益論壇上談了自己的看法。他認為,大學畢業生在充當人力資源的時候,關鍵需要搞清楚“你有什么”和“你要什么”的問題,你應該是企業的充分“必要”條件,只有企業和個人滿足雙方需求的時候,個人就業才會顯得一帆風順,才能夠找到適合自己發揮的舞臺。
   你應該是企業的充分“必要”條件
   “轉眼之間,我參加工作已經整整一年了,這一年的工作并不順心,總是覺得自己所從事的這份工作不受領導重視。公司的培訓輪不到我,我做的工作也是無足重輕,自己都覺得無聊。有心換份工作,卻又信心不足,人生真的很艱難啊!”這是小范在參加工作整一周年的那天寫下的心情日記。
   小范2005年畢業于對外經濟貿易大學。畢業后他就職于一家規模比較大的外貿企業,負責制作單據,由于對自己目前的工作缺乏興趣,小范覺得越來越迷茫。“每天早晨一起床,我就感到不快樂,因為又要上班了。每當踏進公司的大門,我就感到煩惱,這樣的情緒讓我一天都很不愉快。”小范沮喪地說。
   一位企業的人力資源主管認為,通常所說一個人才在一個企業中是不是得志,實際上就像是家具和房子是不是匹配一樣,一個人是不是人才不重要,他是不是企業需要的人才才最重要。
   面對第一份工作,大學生應該怎樣去選擇?郭梓林認為,關鍵在于你找到的那個位置是不是最適合你,最需要你,“你在那里不可或缺,你是充分‘必要’條件,于是你就成功了。很多大學畢業生到了單位只是充分條件,沒有你不行,但是有你肯定也不夠,換你也可以,這樣的話你的收入肯定就會很低。為什么收入這么低?你跟企業的依存度很弱,這才是問題的關鍵。”
   缺乏合作能力會使企業效益下降
   北京某高校廣告系畢業生趙海,畢業時憑自己在校期間的獲獎作品,順利進入了某著名廣告公司任職。剛參加工作的他,能力出眾,干勁兒十足,總想盡快展示自己的才華,得到上司的認可。上司手中有一個重要的策劃案,要求趙海和一個團隊在要求的期限內完成,年輕氣盛的趙海卻認為自己完全有能力單獨做好這個策劃,他找到上司說出了自己的想法。瞬間,公司里炸開鍋了,同事們紛紛議論,“剛來就這么牛,以后也不用合作了”。從此,趙海成了公司里的“獨行俠”。
   談到用人策略,北京南北天地科技有限公司董事長彭易清說,南北天地的技術核心都是由公司自己來培養,幾乎沒有從其他企業“空降”過來的,“我也曾經用過其他企業挖過來的技術骨干,但是他們太孤傲,不能夠很好地融入團隊,還給原來的團隊帶來矛盾,這樣就降低了工作效率”。
   一位人力資源主管曾經打比方說,奔馳車上一個很好的零件放到桑塔納上,桑塔納的生產商也不會為這個零件付高價,因為這里要一個檔次低些的就夠了,盡管用上一個奔馳的零件,可它完成的還是桑塔納的工作。“你確實很能干,但是你到這里以后讓大家不舒服,你為企業創造的價值不足以抵消你讓這個企業損失的效益,你再說你自己是人才,學富五車也沒用。因為你來了,總體效益是下降的。”郭梓林說,“一個人才要成為企業的資源,還要有很好的合作能力,需要把你的能力融合到一個團隊當中,然后在里面發揮作用。”
   能干還要會學習才能與企業一起成長
   “現在終于體會到邊工作邊學習的壓力和難度了,白天一大堆事圍著轉,還有些要帶回家才能完成。周末還得去上課,一周時間就這樣安排得滿滿當當。”畢業3年的左晴已經是某房地產公司的業務經理了,現在的她幾乎沒有任何娛樂休閑的時間。由于原來所學的專業與目前工作根本不沾邊兒,所以她又考取了周末上課的在職研究生。左晴解釋,這樣做一方面是為了讓自己充實,另一方面是為了能夠跟上公司發展的步伐。
   “來讀在職研究生的人,大部分都有一份不錯的工作,他們學習的動力很足,明確地知道自己需要學什么,學習也很刻苦,我相信他們在工作中也肯定是優秀的人才。”北京科技大學的朱老師認為。
   企業需要有學習能力的人才,企業希望他能夠不斷成長,因為企業也要成長。郭梓林說:“企業需要的人才不是書呆子,他到這里以后要與公司共同成長,這樣的人才會成為資源。人力資源之所以跟自然資源不同,就在于人力資源的成長,這種成長是企業需要的,也是個人需要的。”

  

相關職業指導
1 如何寫外企求職信
2 招聘專員討厭什么樣的簡歷?
3 求職面試中切勿自斷前程
4 過來人:光憑求職技巧如何突圍
5 擬就業的畢業生應有哪些求職準備?
6 為正在找工作的大學生說說我的求職經
7 求職面試要講故事講細節留心面試官肢
8 企業招人:面試時千萬不要“太能干”
9 大學畢業生求職:四大“心理效應”不
10 畢業生求職面試莫怯談薪酬
11 面試中如何回答自身的“缺點”
12 找不到工作因不夠漂亮?大學生為求職
13 三成畢業生因能力差丟工作企業更看重
14 求職如何做份必勝創意簡歷
15 大學生求職應該早規劃
推薦職業指導
1 大學生找工作面試建議必看
2 文員面試技巧
3 求職面試應答中的大忌
4 談如何進行面試前的準備?
5 面試文職崗位的三大秘訣
6 解讀應聘面試技巧
7 面試:巧答尷尬提問
8 面試技巧:實話實說≠直說
9 職場風向標之就業新招四新招助你拓寬
10 70個面試技巧
11 面霸在外企的面試經歷
12 10大技巧教你如何在金融危機下面試
13 怎樣判斷自己適合什么樣的工作?
14 大學生就業不應該“刻舟求劍”找自身
15 求職英語面試對話
 


設為首頁   加入收藏   下載與付款   上傳課件   資料征集   論文撰寫論文發表   免責聲明   常見問題    分類說明   聯系本站   會員登錄
資源天下(www.joeqgrs.com.cn) 版權所有
福彩欢乐生肖开奖